Минсельхоз планирует восполнить недостающий персонал в сельском хозяйстве в рамках пилотного проекта Минстроя по привлечению строителей из Узбекистана. По заявкам компаний для российского АПК ввезут до 3,5 тыс. рабочих в рамках квоты в 10 тысяч человек.
Затраты на привлечение каждого работника из-за рубежа, в том числе на перелет и расходы на патент, оценивают в 45-50 тысяч рублей, и лягут они на плечи работодателей. Компании, желающие привлечь мигрантов, должны заключить соглашение с Агентством внешней трудовой миграции (АВТМ) Узбекистана. Потенциальным работникам проведут тесты на наличие ВИЧ, туберкулеза, поставят необходимые прививки, обеспечат сдачу экзаменов по русскому языку.
В поддержке мигрантами заинтересованы прежде всего отечественные производители птицы. Месяц назад они сообщали о дефиците персонала, который может привести к сокращению ассортимента птицефабрик и снижению объемов производства. Возможность участия в проекте изучают группа «Черкизово», УК «Траст – Птицеводческие активы», ГАП «Ресурс», ГК «Русагро».
Представители отраслевого профсоюза считают, что трудовые мигранты могут оказаться в ситуации, когда российские работодатели с обещанной зарплаты будут вычитать все текущие расходы и тем самым фактически привяжут иностранцев к работе. Эффективнее создать систему внутренней трудовой миграции и обеспечивать занятость соотечественников. За последние годы в РФ закрылось до 100 производителей мяса, сотрудников которых можно было бы в разы дешевле привлекать к работе — стоимость перевозки по стране существенно ниже, такие рабочие не требуют обучения и обладают необходимой квалификацией.
dairynews.ru
фото itpnews.com